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只是小问题不断?蔚来最大的问题都在这里

2023-03-16 10:24:42 来源:汽车之讯

只是小问题不断?蔚来最大的问题都在这里

  NIO这些年来做得怎么样?说实话,造车行业已经取得了持续的进步,尽管仍有很大的改进空间。然而,消费者和车迷并不容易喜欢NIO,因为那些年,“经纬君”集团在互联网上对ES8的缺点说不出一点。即使这是一个客观而善意的改进建议,这群人也想大声辱骂,纯粹为NIO招募黑人,并遵循很久以前的Difen一样的套路。

  但今年,NIO遇到的问题不仅仅是几个。女实习生QJ的案例表明了公司的价值观、公关能力和生活。好吧,我们稍后再说。让我们来看看NIO互联网上经常暴露的问题。

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  车主遇到的情况非常令人不安:首先,有人认为轮胎气压低。忽视它是很常见的;准备转到高速显示屏,显示冷却系统异常,需要停止。客服认为后台没有问题,可以继续开车;故障在几分钟内显示出来,油门没有工作。紧急制动后无法重新启动。技术人员让我重新启动,然后在高速公路上开了几分钟,然后突然刹车,重复了四五次。最后出现了十多个故障,油门和刹车都没有反应,等待救援

  他们都说NIO的服务很好,还体验了NIO的门店服务,真的很好;然而,技术人员和客户服务人员并没有认真对待人的生命。车主在高速公路上。在这种交通环境下紧急刹车是很危险的。我试过四五次了

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  我周围的几个朋友买了NIO。当我第一次买它的时候,或多或少都有这样的故障码停车情况。当我打电话给客服时,我得到的回答是大多数都是“重新启动……”为什么?你的蔚来汽车电脑是赛扬还是986?重新启动后会完成吗?

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  事实上,在不需要发动机和变速器等精密加工工艺的情况下,新势力汽车企业可以克服几十年来积累的差距。但NIO已经排除了三个错误答案。对于工程师来说,完整地编写一个C语言有那么困难吗?汽车电脑是这样的。

  如果是你,你要有多大的信心和耐心才能忍受。

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  以上是关于产品的内容。接下来,我想谈谈公司的价值观。这个朋友圈的截图也出现在了WB上。一开始,我只是一个不会聊天的人。

  “大多数男人的第一束花都在他们的坟墓前。”我会把它当作一句经典的名言,但接下来让人们拿花是不合适的。伙计,第一束花,在坟墓前你想送花吗?如果你这样寄,还有人来找你吗?

  2月,男人们在坟墓前花钱,3月,特斯拉失败者和股东小米雷军一起斥责了他们。事实上,他们与公司层面无关,只是在降低品牌声誉。

  蔚来的员工和直营店的员工似乎都不明白该说什么,该做什么,尤其是在那之后,全网都知道了QJ案。

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  当她加入清华大学女实习生NIO时,她遇到了LSP的同事,并产生了恶意。周璇到达警察局几个小时后才将她当场逮捕。这是正常情况。可能到处都是坏人。

  然而,这个女孩没能通过最后的考试。人力资源部给出的理由是“公司需要低风险的人,需要维护公司形象。”

  女孩发文称,NIO在沟通中反映有岗位(但不是没有招聘人员),工作成果还可以,但HR希望维护公司的公关形象,不想留住她这样有风险的人。

  正常人当场爆炸,NIO妥善处理了“保研”事件。但其他女孩认为她们的工作还没有完成,还有专利程序要走,所以她们知道自己不能留下来,也没有爆炸。他们认真地完成了工作,并于今年2月13日离开。我离开后,把这件事说了出来。我觉得这是最大的责任。

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  好吧,NIO的“不朽”公关已经开始出色运作。我不知道这是否是秘密进行的。NIO的声明甚至没有按时发布。公告显示,女学生辞职日期为2月28日,女学生已截图内部邮件告知其辞职日期是2月13日

  此外,该公告明确表示“我们也呼吁尊重和保护妇女的工作权利”,然后以“风险”为由拒绝留下来。

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  在NIO发布公告处理这一问题后,犯罪分子的家人不断骚扰女孩,女孩们纷纷发文反击,并提出了非常正常的要求。

  NIO做的最错误的事情是,在案件结束后,没有让公关部门和人力资源部与女孩谈论她的上诉。女孩已经明确表示:

  “如果我处理不好,我将不得不利用清华大学提供的网络传播手段和资源来维权。现在是秋季招聘季,这将严重损害NIO毕业生在名校的声誉,造成一系列负面影响。希望你能尽快处理,并及时给我反馈。”

  这确实是目光短浅的人力资源无法聘用这位优秀清华学生的原因。女孩意味着威胁。如果你的人力资源部不能很好地处理这件事,那就让我们在网上戳一下。从NIO公司的角度来看,威胁已经被直接摆上了桌面。

  从NIO公司的角度来看,我认为只有两种情况。首先,这个女孩的能力一般不强。当罪犯很聪明,试图处理自己的伤害时,他们就会被送进监狱。QJ是一种严重的犯罪,从判处3-10年开始。可以合理地推断,如果罪犯被判处10个月监禁,他们就不应该成功。

  活动结束后,指出公司应该改进的地方,并清晰、合乎逻辑地告诉他们。并直接指出“如果我不这样做,我会杀了你”。

  这表明这个女孩的性格很坚强。凭借智能、应急能力和强大的个性优势,它绝对可以成就伟大的事业。如果NIO的领导有足够的远见,他们应该逐步培养这个女孩,至少作为一名部门负责人,并在维护NIO公司的利益方面当好一手。

  从一开始,这个案件就是一个公关事件,也是一个潜在的危机公关事件。从所有女孩的吸引力来看,总是人力资源部门与之相关,公关部门与之无关

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  蔚来真的过得很糟糕。事实上,产品的问题在于它是大还是小。如果什么都没发生,那只是一件小事。如果发生什么事情,那是件大事。服务很好,没有问题。这个系统有很多问题。然而,NIO最大的问题是它在危机面前的公关判断。很明显,积极的公共关系可以一起实现,而二王和四个2的局面可能会失去如此严重

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