今年以来，在各地区争取尽快实现碳中和的背景下，新能源产业继续高速发展。此前，相关机构的研究表明，新能源发电、新能源汽车和智能制造位列前三位。显然，新能源相关领域在快速扩张和发展时期正以其良好的发展前景吸引着市场和优秀人才的关注。
近日，特斯拉面向国内外高校的秋季校园招聘活动正式开幕。据悉，特斯拉秋季招聘基本覆盖研发、智能制造、信息技术、销售交付、服务、供应链、功能支持、环境健康、安全保障等所有业务领域，共有600多个岗位等待交付。
近日，特斯拉还将举行秋季校园线下特别招聘会和空中吹风会。
作为新能源汽车的领导者，特斯拉继续向往人才，将人才布局提升到企业战略的高度。同时，通过与国内高校的深度合作，继续开展有针对性的人才输送、产教融合培训等项目，不仅为员工跨越式发展提供了坚实基础和新阶段，也为行业培养和输送了高素质人才。
在特斯拉，员工不仅是企业发展的参与者，也是公司成长的受益者。目前，特斯拉在全球拥有近10万名员工。郑媛媛继续为该行业注入新鲜血液，共同努力，加速世界向可持续能源的转变。
“最佳雇主”特斯拉受到求职者的青睐
最近，特斯拉的官方数据显示，特斯拉去年收到超过300万份工作申请，创历史最高水平。在过去的10年里，特斯拉直接创造了近10万个工作岗位，员工数量增加了约70倍。
据了解，特斯拉招聘人才的基础是人才，而不仅仅是学历。由于对创新和效率的不断探索，特斯拉受到求职者的青睐，成为众多员工期待加盟的企业之一。
通过搭建优秀的人才发展平台和福利措施，特斯拉不仅获得了2021亚洲最佳工作场所（中国大陆）奖，还先后获得了LinkedIn颁发的“中国人才招聘人”MVP奖和pulse颁发的年度“人才净流入量最大”的新能源汽车企业。特斯拉专注于全球市场，在包括美国和德国在内的十多个主要国家的雇主调查中，经常获得“最佳雇主”和“最有前途公司”的荣誉。
值得一提的是，在许多求职者眼中，特斯拉远比传统汽车制造商更有吸引力。特斯拉受欢迎的另一个重要原因是它非常重视全球能源的可持续发展。超过80%的受访者表示，他们认为可持续发展的理念是选择特斯拉的重要因素。
此外，在知名雇主品牌咨询机构universum global发布的“美国学生最具吸引力雇主”名单中，特斯拉作为唯一进入前十名的汽车制造商，获得了“美国工程学生最具吸引力公司”的称号。
员工个人职业发展速度远超行业水平
在特斯拉，员工可以接受良好的专业培训，使用世界领先的实验室和工艺设备，共同学习，共同克服挑战和障碍，个人职业发展速度远远超过行业水平。特斯拉也有内部培训课程。通过讲座、作业、考试等形式的实践，员工可以全面获取知识，不断提高能力发展和专业素质。
目前，特斯拉（有限公司）有限公司已成为企业职业技能水平认定机构：2021 4月，经上海市人力资源和社会保障局及市技能评估中心评估，特斯拉（有限公司获批成为企业职业技能水平认定机构。已备案的第一批职业（工种）目录包括：机动车检查员（3级）、机动车检查员（4级）。
为中国新能源产业培养和输送人才一直是特斯拉本地化战略的重要组成部分。目前，特斯拉中国正在不断与国内高校合作，继续开展有针对性的人才转移和产教融合培训等项目，为大学生提供多方向的各种实习和工作机会。
此前，特斯拉上海超级工厂推出了针对员工的“教育促进计划”，引起了业界的广泛关注。早在2020年10月，为满足员工提高学历和技能的需求，特斯拉就积极与上海电力大学联系沟通，落实学历提升计划，并于同年11月达成合作共识。
对此，国内多家媒体评论称，特斯拉充分重视员工整体专业技能的提升，注重员工个人素质的培养，这不仅为员工的进步提供了坚实的基础和新的舞台，也为行业不断输送了高素质人才。
特斯拉致力于创造卓越的员工权益
特斯拉始终关注每一位员工的成长和发展，坚持创造更好的企业文化和员工体验。特斯拉在同一行业提供有竞争力的年假，以及更全面、更丰厚的工资和福利。全国一线员工可以享受免费午餐，所有员工都可以在特斯拉官方网站上享受购物折扣、合作企业关键客户员工折扣、生日和节日礼物等。此外，特斯拉还制定了员工购车计划，并免费提供全自动驾驶能力（FSD），以及全国范围内的员工身心平衡（EAP）计划，并为员工及其配偶和子女补充了高端商业医疗保险。
据了解，高于平均水平的工资、出色的权益也使特斯拉的地位极具竞争力。近日，据海外媒体报道，据计算，特斯拉员工的薪酬高于同行业其他员工。马斯克也证实了这一消息。他在推特上回答记者：“这是真的。此外，特斯拉员工还可以享受医疗保险、股票和其他福利。”
在特斯拉，员工是企业发展的参与者和受益者。除了工资和高标准公积金外，特斯拉的员工持股计划还让员工在努力工作的同时享受公司快速发展带来的红利，赚取更多收入。
人性化管理让员工更加创新
特斯拉不断刷新其生产和营销成果的能力与其内部的人性化管理密不可分。马斯克表示，希望在一个相对开放的氛围中，员工能够对工作有足够的热情和期望。同时，他还表示：“我希望确保特斯拉在招聘时不需要名校，因为这很愚蠢。在特斯拉，我们真的努力做正确的事情。我们希望成为一家可以完全信任的公司。”。
根据之前的媒体报道，马斯克在给员工的一封电子邮件中表示，他“非常支持在工厂播放音乐以及任何可以让工作更愉快的行为”。他还说，他希望所有员工对自己的工作有足够的热情和期望。"
开放轻松的氛围使员工能够以更具创新性和创造性的工作方式加快公司的发展。在特斯拉，关键是科学管理能源，打一场可持续的战争。每一项行动和政策都旨在加快创新步伐。
最后，在招聘流程方面，申请人需要向“特斯拉招聘”官方账户申请，选择所需职位并提交简历。成功申请后，系统将提示他们。招聘人员评估简历后，符合要求的学生将接受在线笔试和面试，通过的学生将能够提供。此外，特斯拉还将在中国主要城市举行宣传会议。同时，在线宣传会议也将同时发布。具体时间和次数可以继续关注特斯拉招聘人员微信进行具体了解。
